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Modalités contractuelles

Cinq formats d'engagement, combinables, pour s'adapter à la structure de vos équipes et à la nature de vos engagements clients.

Régie mensuelle

Un ou plusieurs profils sont mis à disposition et facturés au temps passé, sur une base mensuelle reconductible.

  • Engagement reconduit mois par mois, avec un préavis convenu pour toute désengagement
  • Reporting d'activité régulier transmis à votre équipe
  • Ajustement possible du volume de jours selon votre charge

Forfait projet

Le périmètre, les livrables et le délai sont définis à l'avance dans une proposition, facturée au forfait.

  • Cahier des charges validé conjointement avant démarrage
  • Jalons intermédiaires avec points d'avancement
  • Toute évolution de périmètre fait l'objet d'un avenant chiffré

Astreinte complémentaire

Une capacité de renfort est mobilisable en dehors de vos horaires de couverture habituels, pour étendre votre couverture sans recruter en interne.

  • Plages de disponibilité définies contractuellement
  • Facturation basée sur la disponibilité réservée et le temps effectivement mobilisé
  • Coordination avec votre équipe interne selon une procédure d'escalade convenue

Équipe dédiée

Une équipe stable est affectée exclusivement à votre structure pour la durée du contrat, avec une continuité de profils dans le temps.

  • Composition de l'équipe définie et validée avant démarrage
  • Continuité assurée par un plan de remplacement en cas d'indisponibilité
  • Intégration aux outils et processus de votre organisation

Transfert progressif de compétences

Nos équipes accompagnent la montée en compétence de vos équipes internes, avec une réduction progressive et planifiée de notre intervention.

  • Plan de transfert défini en amont avec des jalons de compétence
  • Documentation et formation transmises à vos équipes
  • Réduction du volume d'intervention EBH Security au fil des jalons atteints